Razlike između moći i autoriteta

Što je moć?

Moć je osobna osobina koja utječe na ljude na svakoj društvenoj razini njihova života. Moć se može steći iskustvom i izgubiti se kroz pogreške i loše ponašanje, ali ljudi imaju tendenciju da postanu moćniji i utjecajniji što duže rade i žive. Moć nije hijerarhijska i može teći u bilo kojem smjeru odnosa.

Što je autoritet?

Vlast je formalni naziv ili položaj koji nekome pruža alate za utjecaj na druge ljude unutar njihove organizacije. Osoba u vlasti često je moćna, ali vlast nije potrebna za autoritet. Autoritet je važan da bi mnogi hijerarhijski sustavi i organizacije nesmetano i brzo djelovali.

Razlike između moći i autoriteta

1. Izvor moći i autoriteta

Moć je uglavnom proizvod osobnih osobina poput karizme i stručnosti. Moć se može naučiti i steći, i općenito, što je osoba više obrazovana u svom polju, to im je veća snaga. Slično kao kod karizme, moć ovisi o načinu na koji drugi gledaju na osobu; ako vas ne smatraju moćnim, nedostajat će vam snaga.

Autoritet je naslov dodijeljen od vanjskog izvora, poput organizacije, vlade ili neke druge osobe. Dok osoba na vlasti može imati osobne osobine koje ih također čine moćnima, njihov autoritet potiče iz njihovog položaja, a ne iz same sebe. Osobi se može dati autoritet iako ima vrlo malo osobne moći, iako se to ne smatra strateškim za organizaciju.

2. Formalnost u vlasti i autoritetu

Moć je, u odnosu na autoritet, neformalna metoda utjecaja. Osoba ili organizacija ne moraju imati nikakav formalni status u hijerarhiji da bi postali moćni. Na primjer, zaposlenik s visokom razinom iskustva i tehničkom stručnošću često će postati moćan i utjecajan na svoje vršnjake, menadžere i klijente, čak i ako nemaju upravljački naziv.

Vlast je formalna metoda utjecaja. Vlast se mora dati unutar hijerarhijske strukture i ne može se pretpostaviti samo zato što je netko moćan. Čest primjer u politici razlike između vlasti i moći dolazi iz lobističkih skupina: iako lobisti mogu steći velik utjecaj na agenciju, oni nemaju stvarni autoritet unutar te agencije. Vlast je od vitalne važnosti za organizacije kako bi se osiguralo da je posao dodijeljen na odgovarajući način, da zaposlenici znaju kome se mogu obratiti za pomoć i da se odgovornost preuzme za pogreške.

3. Legitimnost moći i autoriteta

Budući da vlast nije formalizirana, također nije legitimna. Moć pojedinca unutar organizacije ili sustava ne daje im nikakva posebna zakonska ili politička prava, poput državnih službenika koji obavljaju dužnosti u civilu..

Vlast je i formalna i legitimna. Razlika između formalnosti i zakonitosti leži u zakonskim pravima i dužnostima. Vojnik ili pripadnik Nacionalne garde obavlja dužnosti u sklopu svoje službe koju civili obično nemaju zakonsko pravo obavljati; to proizlazi iz legitimiteta vlasti dodijeljene vojsci. Ono što je važno, klijenti moraju protumačiti organizaciju ili vladu kao zakonitu da bi zaista imali autoritet. Nelegitimne organizacije mogle bi biti zaraćene frakcije ili vlada koja je došla na vlast državnim udarom. U tim slučajevima, legitimitet organizacije ovisi isključivo o povjerenju i percepciji javnosti.

4. Sposobnost gubitka

Moć se može izgubiti, ali uglavnom je potrebno više puta pogrešno ili loše ponašanje da bi netko izgubio svoju moć. Budući da se moć izgrađuje iz stručnosti i iskustva, čineći kritične pogreške, posebno u politici ili poslu, može moćna osoba izgubiti svoju vjerodostojnost. I dok moć ne zahtijeva dobru osobnost, ona uglavnom zahtijeva razinu karizme, pa loše osobno ponašanje ili postupanje sa suradnicima također može nekome oduzeti njihov utjecaj.

Autoritet se lako gubi. Organizacija obično može nekome oduzeti autoritet uklanjanjem s položaja ili oduzimanjem bilo čega u položaju koji im je dao formalnu vlast nad drugima. Na primjer, neki vladini odjeli premjestili su menadžere na radna mjesta s istom razinom plaća, ali su im oduzeli upravljačke funkcije tijekom restrukturiranja odjela. Postoji nekoliko slučajeva kada je nečiji položaj vlasti institucionaliziran i vrlo ga je teško promijeniti - Britanska monarhija i dalje ima položaje vlasti koje je izuzetno teško izmijeniti, a uklanjanje američkog Vrhovnog suda je vrlo kompliciran i nepopularan proces.

5. Upotreba nasilja u vlasti i autoritetu

Ljudi koji koriste svoju moć često pribjegavaju nasilju ili prisili da utječu na druge. To je posebno istinito u politici, gdje pobunjeničke skupine ili postojeće vlade pokušavaju nasilno promicati svoj razlog ili pobijediti protivljenje. Iako moć nije svojstveno nasilna jer moćnim ljudima često nedostaje autoritet, nasilje postaje njihova preferirana metoda utjecaja. Za mnoge vlade ili političke grupe metode nasilja izgledaju i jeftinije i brže od diplomacije ili drugih oblika utjecaja.

Legitimna vlast prema većini politoloških standarda nije nasilna, s mogućom iznimkom najavljenog i simetričnog rata. Vlast je institucionalizirana i na autoritativnim pozicijama trebaju se nalaziti dužnosti ili alati koji omogućuju ljudima da utječu na druge ili dovršavaju svoj posao bez da pribjegavaju nasilju. Kad autoritet koristi nasilje nad civilima ili drugim osobama koje nisu autoritet, situacija postaje „asimetrična“ ili nepoštena, a autoritet gubi legitimitet.

6. Unutar sustava ili bez

Snaga je možda najlakše steći u određenom polju ili organizaciji, ali ne treba biti ograničena na jedan sustav. Novi ljudi će često prepoznati moćnu osobu kao moćnu osobu iz različitih disciplina, poput poznatog liječnika ili političara.

Autoritet se obično ne primjenjuje izvan organizacije ili sustava, ali sustav može biti vrlo velik. Upravitelj u banci, na primjer, ima samo ovlasti u svojoj banci, ali ovlasti državnog vojnika šire se i puno dalje. Međutim, izvan države ili Sjedinjenih Država, državni vojnik više nema zakonske ovlasti. Svako priznanje koje dobivaju umjesto toga je produženje njihove osobne moći.

Tablica razlika između moći i autoriteta

svojstvo	Vlast	vlast
Osobna osobina	Da	Ne
formalan	Ne	Da
Legitiman	Ne	Da
Može se izgubiti	Da	Da
Može koristiti nasilje	Da	Obično ne

Sažetak Moć i autoritet

• Moć i autoritet obje su metode utjecaja na druge ljude.
• Moć je osobna osobina dobivena iz znanja i stručnosti, dok je autoritet službeno zvanje ili položaj koji je dodijelila organizacija ili neka druga osoba.
• Vlast je legitimna i formalna, dok vlast nije ni jedno ni drugo.
• Moć i autoritet mogu se izgubiti, a autoritet se posebno lako oduzima.
• Nasilje može biti taktika moćnih ljudi, ali upotreba nasilja obično uzrokuje da autoritet izgubi legitimitet.